Управление потенциалом – подготовка руководящего персонала завтрашнего дня

С одной стороны, наша цель – находить как можно больше руководящего персонала внутри компании и подготавливать их к руководящим должностям. С другой стороны, мы также стремимся давать шанс занять руководящую должность специалистам извне, обеспечивая равновесие между этими двумя возможностями.

Программа «Управление потенциалом» предлагает молодым специалистам возможность впервые попробовать себя в роли руководящего работника, руководителя проекта или ведущего специалиста, а также реализовать карьерный рост до менеджера среднего или верхнего звена.

Помимо предпринимательских качеств наших «работников с повышенным потенциалом» важную роль играет их способность работать с людьми и руководить, а также понимание других культур.

Обзор курсов по управлению потенциалом (из журнала для работников компании)